公司简介
所属行业: 公司所在地:
主要经营零售男装服装连锁
每月薪水:电询企业
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:初中
工作经验:2年
工作经验:2年
年龄要求:18 - 35
性别要求:女
性别要求:女
工作性质:超市/百货/零售
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
1、有鞋服行业商品分析工作经验优先考虑;
2、数据敏感度强,能熟练运用EXCEL软件;
3、分析每周库存变化及店铺销售情况,为合理配货、调拨提供数据支持;
4、及时反馈畅、滞销产品信息,并能提供处理意见;
有意者可来电咨询,联系人:苏小姐 13788816835。22390770
每月薪水:电询企业
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:初中
工作经验:2年
工作经验:2年
年龄要求:18 - 35
性别要求:女
性别要求:女
工作性质:超市/百货/零售
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
1、店铺日常的补货、销售、调换、退货等一系列统计;
2、对店铺的商品数据分析;
3、数据敏感度强,能熟练运用EXCEL软件;
注明以上工作内容来了会有人负责教
期待有责任心,上进心的人,期待你与我们的合作!
每月薪水:电询企业
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:中专
工作经验:1年
工作经验:1年
年龄要求:20 - 35
性别要求:女
性别要求:女
工作性质:超市/百货/零售
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
1、有鞋服行业商品分析工作经验优先考虑;
2、数据敏感度强,能熟练运用EXCEL软件;
3、分析每周库存变化及店铺销售情况,为合理配货、调拨提供数据支持;
4、及时反馈畅、滞销产品信息,并能提供处理意见;
有意者可来电咨询,联系人:苏小姐 13788816835。22390770
每月薪水:5000-10000
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:其他
工作经验:2年
工作经验:2年
年龄要求:25 - 40
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:高级管理
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
岗位职责:
1、全面主持区域店面的运营管理,完成区域店铺经营目标;
2、定期对终端门店进行巡查,监督、指导;
3、合理分解区域店铺年度/月度业绩目标至门店各员工,并采取积极有效的措施,达成预期目标;
4、保证区域内销售指标的完成;监控支出成本,确保利润;
5、负责区域店铺人员的招聘、陈列知识的培训、商品质量和服务质量等相关管理工作的考核和指导。
6、了解市场需求,调查竞争品牌,提交市场分析报告,提出对策并提报给上级;
7、做好区域店面形象等工作,更好的推广公司品牌形象、设计理念、文化氛围。
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、执行上级下达的各项任务,并适当提出个人建议;
10、配合公司的特卖推广活动;促使整体营销业绩的上升。
任职资格:
1、高中及以上学历,熟练使用办公软件;
2、市场营销相关专业,有品牌鞋服同岗位工作经验2年以上;
3、掌握全面系统的店铺运营管理知识和经验,包括现场运营、员工管理、陈列企划、货品管理等;
4、责任心强,有较强的沟通协调能力,团队合作精神,激情活跃,能适应经常出差。
有意者可来电咨询,联系人:苏小姐 13788816835
1、全面主持区域店面的运营管理,完成区域店铺经营目标;
2、定期对终端门店进行巡查,监督、指导;
3、合理分解区域店铺年度/月度业绩目标至门店各员工,并采取积极有效的措施,达成预期目标;
4、保证区域内销售指标的完成;监控支出成本,确保利润;
5、负责区域店铺人员的招聘、陈列知识的培训、商品质量和服务质量等相关管理工作的考核和指导。
6、了解市场需求,调查竞争品牌,提交市场分析报告,提出对策并提报给上级;
7、做好区域店面形象等工作,更好的推广公司品牌形象、设计理念、文化氛围。
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、执行上级下达的各项任务,并适当提出个人建议;
10、配合公司的特卖推广活动;促使整体营销业绩的上升。
任职资格:
1、高中及以上学历,熟练使用办公软件;
2、市场营销相关专业,有品牌鞋服同岗位工作经验2年以上;
3、掌握全面系统的店铺运营管理知识和经验,包括现场运营、员工管理、陈列企划、货品管理等;
4、责任心强,有较强的沟通协调能力,团队合作精神,激情活跃,能适应经常出差。
有意者可来电咨询,联系人:苏小姐 13788816835
每月薪水:电询企业
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:其他
工作经验:2年
工作经验:2年
年龄要求:18 - 40
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:高级管理
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
岗位职责:
1、全面主持区域店面的运营管理,完成区域店铺经营目标;
2、定期对终端门店进行巡查,监督、指导;
3、合理分解区域店铺年度/月度业绩目标至门店各员工,并采取积极有效的措施,达成预期目标;
4、保证区域内销售指标的完成;监控支出成本,确保利润;
5、负责区域店铺人员的招聘、陈列知识的培训、商品质量和服务质量等相关管理工作的考核和指导。
6、了解市场需求,调查竞争品牌,提交市场分析报告,提出对策并提报给上级;
7、做好区域店面形象等工作,更好的推广公司品牌形象、设计理念、文化氛围。
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、执行上级下达的各项任务,并适当提出个人建议;
10、配合公司的特卖推广活动;促使整体营销业绩的上升。
任职资格:
1、高中及以上学历,熟练使用办公软件;
2、市场营销相关专业,有品牌鞋服同岗位工作经验2年以上;
3、掌握全面系统的店铺运营管理知识和经验,包括现场运营、员工管理、陈列企划、货品管理等;
4、责任心强,有较强的沟通协调能力,团队合作精神,激情活跃,能适应经常出差。
有意者可来电咨询,联系人:苏小姐 13788816835
1、全面主持区域店面的运营管理,完成区域店铺经营目标;
2、定期对终端门店进行巡查,监督、指导;
3、合理分解区域店铺年度/月度业绩目标至门店各员工,并采取积极有效的措施,达成预期目标;
4、保证区域内销售指标的完成;监控支出成本,确保利润;
5、负责区域店铺人员的招聘、陈列知识的培训、商品质量和服务质量等相关管理工作的考核和指导。
6、了解市场需求,调查竞争品牌,提交市场分析报告,提出对策并提报给上级;
7、做好区域店面形象等工作,更好的推广公司品牌形象、设计理念、文化氛围。
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、执行上级下达的各项任务,并适当提出个人建议;
10、配合公司的特卖推广活动;促使整体营销业绩的上升。
任职资格:
1、高中及以上学历,熟练使用办公软件;
2、市场营销相关专业,有品牌鞋服同岗位工作经验2年以上;
3、掌握全面系统的店铺运营管理知识和经验,包括现场运营、员工管理、陈列企划、货品管理等;
4、责任心强,有较强的沟通协调能力,团队合作精神,激情活跃,能适应经常出差。
有意者可来电咨询,联系人:苏小姐 13788816835
每月薪水:电询企业
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:其他
工作经验:3年
工作经验:3年
年龄要求:18 - 40
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:高级管理
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
岗位职责:
1、全面主持区域店面的运营管理,完成区域店铺经营目标;
2、定期对终端门店进行巡查,监督、指导;
3、合理分解区域店铺年度/月度业绩目标至门店各员工,并采取积极有效的措施,达成预期目标;
4、保证区域内销售指标的完成;监控支出成本,确保利润;
5、负责区域店铺人员的招聘、陈列知识的培训、商品质量和服务质量等相关管理工作的考核和指导。
6、了解市场需求,调查竞争品牌,提交市场分析报告,提出对策并提报给上级;
7、做好区域店面形象等工作,更好的推广公司品牌形象、设计理念、文化氛围。
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、执行上级下达的各项任务,并适当提出个人建议;
10、配合公司的特卖推广活动;促使整体营销业绩的上升。
任职资格:
1、高中及以上学历,熟练使用办公软件;
2、市场营销相关专业,有品牌鞋服同岗位工作经验2年以上;
3、掌握全面系统的店铺运营管理知识和经验,包括现场运营、员工管理、陈列企划、货品管理等;
4、责任心强,有较强的沟通协调能力,团队合作精神,激情活跃,能适应经常出差。
有意者可来电咨询,联系人:苏小姐 13788816835
1、全面主持区域店面的运营管理,完成区域店铺经营目标;
2、定期对终端门店进行巡查,监督、指导;
3、合理分解区域店铺年度/月度业绩目标至门店各员工,并采取积极有效的措施,达成预期目标;
4、保证区域内销售指标的完成;监控支出成本,确保利润;
5、负责区域店铺人员的招聘、陈列知识的培训、商品质量和服务质量等相关管理工作的考核和指导。
6、了解市场需求,调查竞争品牌,提交市场分析报告,提出对策并提报给上级;
7、做好区域店面形象等工作,更好的推广公司品牌形象、设计理念、文化氛围。
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、执行上级下达的各项任务,并适当提出个人建议;
10、配合公司的特卖推广活动;促使整体营销业绩的上升。
任职资格:
1、高中及以上学历,熟练使用办公软件;
2、市场营销相关专业,有品牌鞋服同岗位工作经验2年以上;
3、掌握全面系统的店铺运营管理知识和经验,包括现场运营、员工管理、陈列企划、货品管理等;
4、责任心强,有较强的沟通协调能力,团队合作精神,激情活跃,能适应经常出差。
有意者可来电咨询,联系人:苏小姐 13788816835
每月薪水:7000-12000元
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:高中
工作经验:2年
工作经验:2年
年龄要求:18 - 40
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:服装/纺织
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
工作种类:不限
岗位职责:
1、全面主持区域店面的运营管理,完成区域店铺经营目标;
2、定期对终端门店进行巡查,监督、指导;
3、合理分解区域店铺年度/月度业绩目标至门店各员工,并采取积极有效的措施,达成预期目标;
4、保证区域内销售指标的完成;监控支出成本,确保利润;
5、负责区域店铺人员的招聘、陈列知识的培训、商品质量和服务质量等相关管理工作的考核和指导。
6、了解市场需求,调查竞争品牌,提交市场分析报告,提出对策并提报给上级;
7、做好区域店面形象等工作,更好的推广公司品牌形象、设计理念、文化氛围。
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、执行上级下达的各项任务,并适当提出个人建议;
10、配合公司的特卖推广活动;促使整体营销业绩的上升。
任职资格:
1、高中及以上学历,熟练使用办公软件;
2、市场营销相关专业,有品牌鞋服同岗位工作经验2年以上;
3、掌握全面系统的店铺运营管理知识和经验,包括现场运营、员工管理、陈列企划、货品管理等;
4、责任心强,有较强的沟通协调能力,团队合作精神,激情活跃,能适应经常出差。
或来电咨询,苏小姐 13788816835
每月薪水:6000-10000元
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:其他
工作经验:2年
工作经验:2年
年龄要求:18 - 40
性别要求:不限
性别要求:不限
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
工作种类:不限
岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品补货上货,做好进销存验收,商品质量,服务质量的管理工作;
5.负责门店各种设备的维护保养;
6.负责门店员工的管理教育培训;
任职资格:
1.2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
2.精通团队管理、客户管理、商品管理,熟悉店务的各项流程的制度,执行;
3.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
有意者可来电咨询,联系人:苏小姐 13788816835
每月薪水:5000-10000元
所属部门:销售部
所属部门:销售部
所需文化:其他
工作经验:不限
工作经验:不限
年龄要求:18 - 40
性别要求:女
性别要求:女
工作性质:销售/商务拓展
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
工作种类:不限
1、负责顾客接待、问候、引导试穿、促成销售等工作,达成销售目标;
2、根据店长安排,调整店铺商品陈列;
3、参与进货、补货、退货、调拨商品等工作;
4、热爱销售行业,做事主动,有上进心。
如有意向可直接到总部或者就近的门店面谈!
(门店区域有:市区、青阳、惠安)
或者电话联系:13788816835 苏小姐
每月薪水:电询企业
所属部门:物流部
所属部门:物流部
所需文化:初中
工作经验:不限
工作经验:不限
年龄要求:不限
性别要求:男
性别要求:男
工作性质:超市/百货/零售
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:不限
工作种类:不限
到、退货:铺货、贴条码、负责把商品打包起来等。
调货:货到了帮忙拆分出来、分配至各家店铺刷好货后负责打包起来。
备注:单休 有意响联系人:苏小姐 联系电话:13788816835
每月薪水:电询企业
所属部门:物流部
所属部门:物流部
所需文化:初中
工作经验:不限
工作经验:不限
年龄要求:18 - 45
性别要求:女
性别要求:女
工作性质:超市/百货/零售
有效日期:22007
有效日期:22007
工作地点:
工作种类:全职
工作种类:全职
1、到货:抄单、配货、贴条码等。
2、退货:核对款号、数量,整理一些次品等及时退给供应商。
3、调拨:核对款号、分配至各店铺。
4、刷货:各店铺出货、刷货。
5、上级人员要求的一些事项!。
备注:公司福利为周休、节假日双薪、年假!可提供住宿。
联系人:苏小姐 联系电话:13788816835
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所属行业: 公司所在地: